BLOG 글로벌표준인증원, 2025년도 수출바우처 수행기관 선정
- 날짜
- 2026-06-23 09:19
- 조회수
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인증·인허가 분야 전문 서비스로 국내 기업의 해외 진출 지원 글로벌표준인증원이 2025년 10월 수출바우처 사업 수행기관으로 선정되었다.
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이메일무단수집거부
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관련 법령
정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률
제50조의2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)
- 누구든지 전자우편주소의 수집을 거부하는 문자를 표시한 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니 된다.
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제76조 (벌칙)
제50조의2를 위반하여 전자우편주소를 수집·판매·유통하거나 정보 전송에 이용한 자는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
공평성 선언문
글로벌표준인증원은 객관적인 인증활동을 통하여 심사를 받는 고객이 표준의 요구사항에 대한 적합성뿐만 아니라 인증 성과를 달성할 수 있도록 가치를 부가하는 심사서비스를 제공한다.
글로벌표준인증원의 임직원은 모든 인증활동을 수행함에 있어 공평성의 중요성을 이해하고, 이해상충의 관리와 인증활동의 객관성을 보장하며, 심사결과에 대한 개방성을 추구하고, 고객정보에 대한 기밀을 준수하며, 불만에 신속히 대응하여 책임있는 인증서비스를 제공할 것임을 선언한다.
- 글로벌표준인증원 임직원 일동
비건 (동물 미실험) 선언문
글로벌표준인증원은 생명과 환경을 존중하며 사업 전 과정에 걸쳐 생명과 환경을 보호 및 보전하기 위한 지속 가능한 서비스를 제공한다.
글로벌표준인증원의 모든 임직원 또한 업무를 수행함에 있어 생명과 환경에 대한 존중함을 바탕으로 생명 존중에 반하는 활동을 하지 않을 것이며, 책임감 있는 사회활동과 지속 가능한 서비스를 제공할 것임을 선언한다.
- 글로벌표준인증원 임직원 일동
글로벌표준인증원 다양성 헌장
우리는 글로벌표준인증원의 일원으로서 다양성을 존중하고 포용하는 가치를 소중히 여깁니다.
다양성은 우리의 핵심 원칙 중 하나로, 우리는 다양성을 즐기며 힘을 얻습니다.
우리는 모든 개인의 고유한 경험과 배경을 존중하며, 그들의 차이를 인정하고 포용합니다.
우리는 다음과 같은 다양성 정책을 강조하며, 그 가치를 실천합니다:
- 모든 인원의 평등: 우리는 성별, 인종, 국적, 종교, 연령, 성적 지향, 장애 등과 관계없이 모든 개인에게 공정하고 평등한 대우를 제공합니다.
- 포용적인 문화 조성: 우리는 다양성을 증진하기 위해 포용적인 분위기를 조성합니다.
서로 다른 배경을 존중하고 존중받는 분위기를 유지함으로써 모든 개인이 안전하고 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성합니다. - 다양성 증진을 위한 노력: 우리는 다양성 증진을 위한 다양한 프로그램과 교육을 제공하며, 직원들이 자신의 관심사와 능력을 개발하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 공정한 채용 및 승진: 우리는 공정한 채용 및 승진 절차를 통해 모든 개인이 자격과 능력에 따라 공평하게 대우받을 수 있도록 합니다.
- 다양성에 대한 지속적인 업데이트: 우리는 다양성 정책 및 가치를 지속적으로 검토하고 개선하여 다양성을 더욱 증진시키는 노력을 기울일 것을 약속합니다.
우리는 다양성을 존중하는 문화를 구축하고 유지함으로써 조직의 창의성, 혁신성, 그리고 성과를 향상 시키는 것을 목표로 합니다. 함께 더 나은 미래를 향해 나아가기 위해 우리의 다양성 정책에 대한 지지와 협력을 부탁드립니다.
- 2024. 1. 15 (월)
- 글로벌표준인증원 대표이사
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